Recruter un peintre automobile expérimenté, expert en colorimétrie et mélange de peintures, capable de préparer de peinture de haute qualité à l’aide des outils de préparation de peinture, de gérer la vente de produits de peinture et de conseiller efficacement notre clientèle, afin de garantir l'excellence de nos services et d'optimiser la rentabilité de notre département peinture.
3.1 Travaux de Peinture Automobile
• Réaliser le mélange précis des peintures pour correspondre aux teintes constructeur
• Effectuer la colorimétrie et les retouches de teintes complexes
3.2 Préparation et Mélange des Couleurs
• Utiliser les outils de colorimétrie (spectrophotomètre, nuanciers)
• Réaliser les formules de mélange selon les codes couleur constructeurs
• Effectuer les ajustements de teintes pour correspondance parfaite
• Préparer les quantités exactes selon les besoins
• Tenir un registre précis des formules utilisées
• Maîtriser les différents types de peintures (à l'eau, solvantées, bicouches, tricouches)
• Conseiller sur le choix des produits selon le type de véhicule et de finition
3.3 Gestion du Magasin de Peinture
• Assurer la vente de peintures et produits associés aux clients
• Conseiller les clients sur le choix des produits adaptés à leurs besoins
• Établir les devis pour les travaux de peinture
• Gérer le stock de peintures, vernis, diluants et accessoires
• Passer les commandes de réapprovisionnement
• Assurer la bonne conservation des produits (température, stockage)
• Tenir à jour l'inventaire des produits
• Analyser, Superviser les ventes et la facturation
• Capacité
3.4 Autres Responsabilités
• Respecter strictement les normes de sécurité, santé et environnement
• Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI)
• Maintenir le magasin et l'espace de travail propres et organisés
• Entretenir et maintenir les équipements de préparation de peinture en parfait état
• Collaborer avec l'équipe technique (chef d'atelier, carrossiers, mécaniciens)
• Former ou encadrer des aides-peintres si nécessaire
• Gérer les fiches techniques de sécurité (FDS) des produits
4. PROFIL RECHERCHÉ
4.1 Formation et Qualifications
• Formation requise : CAP/BEP/Bac Pro en Peinture Automobile ou Carrosserie-Peinture
• Certification professionnelle en peinture automobile hautement souhaitable
• Formation en colorimétrie et techniques de mélange serait un atout majeur
• Formation complémentaire en vente/commerce appréciée
4.2 Expérience Professionnelle
• Minimum 4 à 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire peintre automobile
• Expérience confirmée en préparation et mélange de couleurs
• Expérience en relation clientèle et/ou vente de produits de peinture serait un plus
• Maîtrise des techniques modernes de peinture automobile
• Connaissance approfondie des systèmes de peinture à l'eau et solvantés
4.3 Compétences Techniques
Compétences en Colorimétrie :
• Expertise en mélange et ajustement de teintes
• Utilisation professionnelle du spectrophotomètre
• Lecture et application des formules de mélange
• Maîtrise des codes couleur constructeurs
• Capacité à reproduire des teintes complexes et métallisées
Compétences Commerciales :
• Aptitude à la vente et au conseil client
• Capacité à établir des devis précis
• Notions de gestion de stock
• Sens commercial et orientation client
Compétences Générales :
• Lecture et interprétation des fiches techniques produits
• Connaissance des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
• Maîtrise des outils informatiques (logiciels de colorimétrie, gestion de stock)
4.4 Qualités Personnelles
• Rigueur et précision : souci du détail et de la perfection
• Sens esthétique développé et œil aiguisé pour les couleurs
• Polyvalent : capable de jongler entre travaux techniques et vente
• Sens commercial : aptitude à conseiller et convaincre les clients
• Organisé : gestion efficace du temps et des priorités
• Esprit d'équipe : collaboration efficace avec les collègues
• Autonome : capacité à gérer son activité de manière indépendante
• Consciencieux : respect des normes de sécurité et d'environnement
• Adaptable : capacité à évoluer avec les nouvelles technologies
5. CONDITIONS DE TRAVAIL
• Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée)
• Lieu de travail : STCD Motors, Djibouti
• Horaires : Temps plein - À définir selon les besoins de l'atelier
• Rémunération : Attractive, selon profil et expérience + commission sur ventes + avantages sociaux
• Période d'essai : Conforme à la législation du travail djiboutienne
• Avantages :
o Primes sur performance et ventes
o Équipements de protection fournis
o Formation continue aux nouvelles techniques
o Environnement de travail moderne et équipé
o Autres avantages à discuter lors de l'entretien