République Tunisienne

Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle

Agence Nationale Pour l'Emploi
et le Travail Indépendant

Emploi International

Description de poste

 

  • Coordination Multi-disciplinaire : Faire travailler ensemble les experts de chaque domaine technique.

  • Gestion du cycle de vie du projet : Suivre les étapes clés, souvent définies par le processus Stage-Gate (Appraisal, Selection, Definition, Execution).

  • Maîtrise du triptyque : Qualité technique, respect du planning et contrôle des coûts (CAPEX).

  • Interface Contractuelle : Gérer la relation technique avec les sociétés d'ingénierie (EPC) et les fournisseurs.

Tâches et Activités Quotidiennes

Phase d'Ingénierie (Études)

  • Définition du périmètre (Scope) : Rédiger le descriptif technique des travaux pour éviter toute dérive.

  • Revue de conception : Organiser et diriger les revues de plans (P&ID, plans d'implantation) et les études de sécurité (HAZOP).

  • Approbation technique : Valider les choix techniques proposés par les prestataires pour s'assurer qu'ils respectent les standards de la compagnie (ex: normes TotalEnergies, Shell, ou API).

Phase d'Approvisionnement (Procurement)

  • Évaluer les offres techniques des fournisseurs pour les équipements critiques.

  • Participer aux inspections en usine (FAT - Factory Acceptance Tests) avant l'expédition du matériel sur site.

Phase d'Exécution et Mise en service

  • Assurer le support technique aux équipes de construction sur le terrain pour résoudre les conflits de design.

  • Suivre l'avancement physique du projet via des rapports hebdomadaires et des courbes en "S".

  • Superviser le Commissioning : s'assurer que l'installation fonctionne conformément aux calculs avant de la remettre aux équipes d'exploitation.

Profil recherché

      La maitrise de la langue anglaise 

  • Diplôme : Ingénieur généraliste ou spécialisé (Mecanique, Électromécanique ou Génie Chimique).

  • Expérience : Souvent, un passage préalable par un poste d'ingénieur de spécialité (ex: Procédés ou Mécanique) est nécessaire pour asseoir sa légitimité technique.

Hard Skills (Compétences Techniques)

  • Gestion de Projet : Maîtrise des outils de planification (Primavera P6 ou MS Project) et des méthodes de gestion des coûts.

  • Normes Pétrolières : Bonne connaissance des standards internationaux (ASME, API, ISO).

  • Gestion contractuelle : Compréhension des contrats de type EPC (Engineering, Procurement, Construction) ou LSTK (Lump Sum Turnkey).

Soft Skills (Compétences Comportementales)

  • Leadership : Capacité à motiver des équipes qui ne lui sont pas directement rattachées hiérarchiquement.

  • Communication : Savoir vulgariser des problèmes techniques complexes pour les décideurs financiers.

  • Négociation : Gérer les demandes de modifications (Change Orders) des entrepreneurs tout en protégeant les intérêts de la société.

Langue de cv exigée
Anglais
Tags:
Type du contrat
CDD
Domaine de specialité
Pays