Appel à Candidatures Pour le recrutement de jeunes chercheurs d’emploi tunisien(ne)s qualifié(e)s dans les métiers du bâtiment pour des postes d’emploi en Italie Maçon – Coffreur-Boiseur – Poseur de revêtements durs

I. Contexte

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Pour une approche globale de la gouvernance des migrations de travail et de la mobilité de main-d’œuvre en Italie et Afrique du Nord - THAMM+ », financé par l‘Union européenne, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) en Tunisie et son partenaire d’implémentation, l’Organisation non gouvernementale (ELIS) et l’Association italienne des constructeurs en Bâtiment (ANCE), en collaboration avec l’Agence Nationale pour l'Emploi et le Travail Indépendant (ANETI) et l’Agence Tunisienne de la Formation Professionnelle (ATFP), offrent aux chercheurs d’emploi de nationalité tunisienne diplômés des centres de formation publics ou privés titulaires d’un Certificat de compétence (CC) ou d’un certificat d’aptitude professionnelle (CAP) homologué ou d’un brevet de technicien professionnel (BTP) homologué ou ayant passé un test professionnel pour avoir un certificat de compétence professionnelle (CCP), dans les spécialités Maçon, Coffreur-Boiseur et Poseur de revêtements durs , des postes d’emploi dans des entreprises opérant dans le secteur du bâtiment en Italie.

Afin de pouvoir participer à ce programme, les chercheurs d’emploi qui possèdent les qualifications requises, doivent suivre le processus suivant :

• Dépôt de candidature dans les délais ;
• Participation aux entretiens de sélection avec les représentants des entreprises italiennes avec succès ;
• Participation aux cours de formation en langue et culture italienne, en sécurité au travail et de formation technique supplémentaire, pendant 3 mois à temps plein ;
• Réussir les examens médicaux pour l’éligibilité au pré-emploi
• Finalisation des procédures d’obtention des visas de travail pour l’entrée en Italie.

II. Démarche : Dépôt de candidatures, Pré-sélection, Sélection, Formation et Emploi

1. Une présélection des candidat(e)s sur dossiers sera effectuée et seuls les dossiers de candidature reçus complets seront examinés.

2. Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé.es et invité.es pour des entretiens individuels avec les représentants des entreprises italiennes et des partenaires du projet,

3. Les candidat(e)s retenu(e)s à la suite des entretiens individuels, bénéficieront d’une formation gratuite de 3 mois en présentiel en langue et culture italienne, en santé et sécurité au travail et d’une formation technique supplémentaire à raison de 6 heures par jour et 5 jours par semaine, dans les centres de formation de l’ATFP.

4. Les candidat(e)s retenu(e)s devront passer des examens médicaux pour obtenir un certificat des qualifications sanitaires requises pour travailler en Italie, délivré par un médecin italien spécialiste, conformément à la législation italienne.

5. Les frais d’hébergement et de restauration durant la formation seront pris en charge par les candidat(e)s retenu(e)s.

6. Les frais de visa ainsi que les billets d’avion seront pris en charge par les employeurs italiens.

7. Les candidat(e)s retenu(e)s ayant achevé l’intégralité de la formation seront en mesure de travailler sur les chantiers en Italie selon les procédures en vigueur dans ce pays et sous réserve des conditions suivantes:

1.        Avoir réussi l’examen de langue et de culture italienne et obtenu un certificat attestant les connaissances linguistiques correspondant à un niveau A1;

2.        Avoir réussi l’examen final en santé et sécurité au travail, et obtenu l’attestation de participation, conformément à la législation italienne .

3.       Avoir réussi l’examen de formation technique et professionnelle.

4.     Avoir obtenu un certificat d’aptitude au travail délivré par un médecin italien, conformément à la législation italienne. Ce certificat d’aptitude ne sera délivré qu’aux candidat(e)s ayant réussi les examens médicaux effectués par le médecin du travail italien. (Les examens médicaux seront réalisés en Tunisie avant le départ.)

L’entrée régulière en Italie est soumise à un visa de travail de longue durée. Les candidat(e)s retenu(e)s seront accompagné(e)s dans l’accomplissement de toutes les formalités administratives prévues.