AFFECTATION :
Au sein du service Projet-Chiffrage, tu participes à la construction d’offres compétitives sur des projets de chantiers neufs, de réhabilitation ou de restructuration sur le Marché Ile-de-France pour les installations en Génie Climatique.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Directeur de Services, tes missions seront les suivantes :
- FONCTION TECHNIQUES :
- Réaliser les analyses techniques : CCTP, RICT, Notices Environnementales, Notes Acoustique, Notice de Vente, Cahier Limites de Prestation
- Consulter les fournisseurs et les sous-traitants,
- Réaliser des métrés, sélectionner les matériaux, dimensionner les équipements,
- Contribuer à l’optimisation technique des dossiers,
- Proposer des réponses aux contraintes économiques et techniques des dossiers,
- Rédiger des mémoires techniques et les éléments des dossiers de réponse aux appels d’offres,
- Respecter le planning des études dans les délais prévus,
- Assurer la continuité des dossiers lors du passage en phase d’exécution.
- FONCTION ADMINISTRATIVE :
- Analyser les CCAG, CCAP, RPAO
- Compiler les offres en cas de groupement e vérifier les LDP.
- FONCTION COMMERCIALE :
- Représenter et défendre les intérêts de l’entreprise face aux clients,
- Effectuer les visites de chantier.
- FONCTION MANAGERIALE :
- Assurer une veille technique et se tenir au courant des prix marché
- Assurer le relationnel entre les différents services ou entités du groupe
- Réaliser des retours d’expérience avec l’EXE.
PROFIL :
Diplômé d’un Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du Génie Climatique ou autres domaine similaire, vous disposez 5 ans d’expérience sur le poste similaire. Vous maîtrisez QuickDevis.
Nous sommes à la recherche d'un candidat expert dans le domaine, possédant une parfaite maîtrise des normes régissant les installations CVC. Nous attendons un professionnel dynamique, capable de travailler de manière autonome dans la gestion de ses missions, démontrant ainsi sa capacité à mener à bien plusieurs projets simultanément
Nous rejoindre, c’est aussi :
Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.
Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !