Cette offre d’emploi est publiée dans le cadre du projet “Promozione di canali legali di ingresso in Italia. Misure pre-partenza e inserimento lavorativo di cittadini di Paesi terzi” (Promotion des canaux légaux d’entrée en Italie. Mesures de préparation et d'insertion professionnelle des ressortissants de pays tiers) promu par Sviluppo Lavoro Italia (SLI), agence du Ministère italien du Travail et des Politiques sociales, en application du Protocole signé avec ANETI dans le cadre du Mémorandum d’entente entre l’Italie et la Tunisie sur la gestion des flux migratoires. Le projet vise à favoriser la rencontre entre les entreprises italiennes à la recherche de personnel et les travailleurs en Tunisie ayant les profils adéquats, à travers un canal de recrutement international régulier, sûr et transparent.
- Brève description du poste (principales activités à réaliser) : Les ressources seront initialement classées comme personnel de manœuvre avec la convention collective pour la logistique du transport routier de marchandises non itinérantes ayant des opérations dans les entrepôts et les cours de l'entreprise. Après le traitement des pratiques de conversion de permis (C) obtenues en Tunisie, ils seront envoyés au cours pour obtenir le CQC avec passage ultérieur du CCNL en tant que personnel itinérant et classification de conducteur.
- Lieu de travail : dans les pôles de l'entreprise Autuori (Vérone, Corteolona, Naples)
- Mouvements (fréquence et durée) : dans un premier temps, les opérateurs de manœuvre seront en permanence dans les entrepôts, puis avec le transfert de tâche aux conducteurs, ils seront engagés avec les véhicules sur les routes nationales.
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CONDITION DE TRAVAIL
- Date de début estimée des contrats : mars 2026
- Type de contrat : contrat à durée déterminée
- Durée du contrat : Le premier contrat sera de 6 mois pour une durée déterminée en administration, puis un renouvellement du contrat à durée déterminée à 6 mois ou une transformation en durée indéterminée est envisagé
- Période d'essai : Oui
- Durée de la période d'essai : 15 jours
- Heures de travail : journalier/temps plein
- Disponibilité possible d'un logement par la compagnie : Oui
- Type d'hébergement : résidence, logement
- Salaire annuel brut (RAL) : Dans la première phase, ils seront classés au niveau 6 du CCNL avec un RAL-Salaire annuel brut de 27 740 €
- Fréquence de versement de la rémunération : mensuelle
- Formation conforme au poste recherché : préférentielle
- Qualification requise : Aucune
- Autres exigences : possession du permis C
- Expérience préalable dans le poste demandé : préférentielle
- Indiquez combien d'années/mois de travail dans le profil, si une expérience préalable est nécessaire ou souhaitée : 6 mois
- Connaissance de la langue italienne (au moins niveau a1) : de préférence
Compétences informatiques : non requises